Во время пандемии женщинам реже доверяют руководящие посты – Bloomberg

Крупнейшие
компании
мира
выбрали
мужчин
на
роль
лидеров
в
борьбе
с
пандемией

С
марта
2020
года
когда
Всемирная
организация
здравоохранения
объявила
о
пандемии
коронавируса,
женщинам
стали
реже
доверять
руководящие
посты. Об
этом

сообщает

Bloomberg
со
ссылкой
на
данные
сервиса
по
подбору
персонала
Heidrick
&
Struggles.

Руководящие
должности
женщины
сейчас
занимают
только
в
3%
крупнейших
мировых
компаний.
Для
сравнения,
до
эпидемии
женщины
получили
в
четыре
раза
больше
рабочих
мест
в
965
крупнейших
компаниях
по
всему
миру.


Подписывайтесь
на
LIGA.Бизнес
в
Facebook:

главные
бизнес
новости

Эксперты
указали,
что
именно
карьера
женщин
оказывалась
под
большим
риском,
поскольку
именно
они
чаще
всего
работают
в
сферах,
которые
сильнее
всего
пострадали
во
время
локдаунов.
Кроме
того,
женщины
также
чаще
бросали
работу,
чтобы
ухаживать
за
детьми
из-за
закрытия
школ. 

Некоторые
экономисты
называют
экономический
спад
первой
женской
рецессией,
обращающей
вспять
большую
часть
прогресса,
достигнутого
женщинами
на
рабочем
месте
за
последнее
десятилетие.

Основная
причина
того,
что
высшие
должности
сейчас
в
основном
занимают
мужчины,
заключается
в
том,
что
теперь
компании
с
большей
вероятностью
выберут
нового
лидера,
который
уже
занимал
пост
генерального
директора,
и
в
этой
роли
преобладают
мужчины.
В
настоящее
время
женщины
занимают
лишь
около
шести
процентов
должностей
генеральных
директоров
в
компаниях,
входящих
в
S&P
500.

Пандемия
коронавируса
и
введенные
из-за
нее
ограничения
сильно
ударили
по
мировому
рынку
труда.
Согласно
недавнему
исследованию
консалтинговой
компании
Boston
Consulting
Group
(BCG),
под
угрозой
потери
работы
оказалось
до
трети
населения
планеты

почти
два
миллиарда
человек.


Подписывайтесь
на
LIGA.Бизнес
в
Telegram:

только
важное


Наталия
Софиенко

Если
Вы
заметили
орфографическую
ошибку,
выделите
её
мышью
и
нажмите
Ctrl+Enter.


Еще
по
теме

admin

Добавить комментарий

Наверх